就労継続支援で支払われる工賃

工賃とは、物を製作したり加工した為の労力・技術に対して支払われる報酬のこと。雇用契約を結ばずに得る収入のため、賃金や給与所得とは区別されます。

たとえば就労継続支援Ｂ型では、利用者の特性やペースに合ったさまざまな軽作業が用意されています。そして、利用者が就労支援を通して生産活動を行った場合、収益が発生することがあります。その場合は「工賃」として報酬が支払われます。

たとえば就労継続支援Ｂ型の利用者が農作業や調理、部品加工、データ入力などの生産活動を行った際、収益が発生すると工賃が支払われます。

工賃の支払いは「事業所に通うごとに1日1,000円などの決められた金額がもらえる」ケースや、「生産された製品やサービスの出来高によって報酬額が決まる」などのケースがあります。

なお、工賃が支払われるタイミングは、各事業所や生産活動内容によって異なります。

工賃は、生産活動で発生した収益から必要経費を控除して計算します。もしも生産に関わった人が複数いる場合は、人数で配分した工賃が支払われます。

なお、必要経費とは利用者の生産活動に必要な経費をさしており、事業所の職員の人件費や運営費は含みません。

また、「事業所に通うごとに1日1,000円」などのように決まった金額が支払われるケースでは、通った日数に1日分の工賃を掛けて計算します。

就労継続支援Ｂ型事業所の平均工賃は年々アップしており、令和2年度に一度前年度比マイナスとなったものの、平成18年度～令和3年度にかけて順調に上昇しています。

厚生労働省が発表したデータによると、就労継続支援Ｂ型事業所（施設数14,393）の令和3年度の平均工賃は、月額16,507円。時間額にすると1時間233円です。前年の令和2年度の平均額は月額15,766円（時間額222円）でしたから、平均工賃は前年度比104.6％ということになります。 なお、工賃には、工賃や手当などの名称を問わず、事業者が利用者に支払ったすべてのものをさしています。